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ALLEGROhyre! bietet zwei Modelle:

„Einen Rahmenvertrag für die Rekrutierung von immer wiederkehrenden ähnlichen Positionen oder ein einmaliges Paket mit einer vorab definierten Anzahl ähnlicher Positionen. Im Kick-off Workshop und einem Pilotprojekt entwickeln wir ein maßgeschneidertes Rekrutierungskonzept.“

Ein exklusives ALLEGROhyre! Team earbeitet ein maßgeschneidertes Recruiting-Konzept für Sie und etabliert ein langfristiges und tragfähiges Netzwerk im KandidatInnen-Zielmarkt. Auch das Honorarsystem von ALLEGROhyre! geht hierbei innovative Wege und bietet eine flexible Kombination aus Festpreis und erfolgsabhängiger Bezahlung.

ALLEGROhyre! Kick-off Workshop

Anforderungen des Kunden verstehen

Auftakt eines jeden Projektes bildet unser Allegro-Workshop, um die Position und die Bedürfnisse des Kunden zu verstehen.

Dies geschieht in Form von Kurzinterviews mit:

  • Dem jeweiligen fachlichen Vorgesetzten
  • Der Personalabteilung
  • Und/oder Personen, welche die Stelle bereits ausfüllen

Auf Basis dieser Information erstellen wir ein auf die Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmtes Rekrutierungskonzept.

ALLEGROhyre! Team Set-up

Exklusives Team, angepasst auf das maßgeschneiderte Rekrutierungskonzept

Wir setzen ein erfahrenes und exklusiv arbeitendes ALLEGROhyre!-Team zusammen, welches den Kunden, seine Branche und den Zielmarkt genau durchleuchtet und versteht.

Unser Team baut in der Branche ein tragfähiges und langfristiges Kandidatennetzwerk auf. Know-how und Expertise wachsen im Laufe der Zusammenarbeit kontinuierlich an.

Durch die enge und langfristige Zusammenarbeit entstehen eine hohe Identifikation und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse des Kunden.

ALLEGROhyre! Pilotprojekt

Unser Proof of Concept

Der Pilot hat grundsätzlich zwei Funktionen:

  • Konzeptionierung: Im Pilotprojekt werden wir das vorher definierte Anforderungsprofil, den maßgeschneiderten Prozess und das kundenspezifische Rekrutierungskonzept gemeinsam weiter schärfen.
  • Proof of Concept: Mit der Besetzung der ersten Positionen stellen wir unsere Expertise unter Beweis.

Somit dient der Pilot als Nachweis der Machbarkeit und zur Generierung eines Startmomentums.

ALLEGROhyre! Recruiting

Umsetzung und langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Unser Team steht Ihnen über die gesamte Laufzeit permanent zur Verfügung. Bei Auftragserteilung entfallen durch unseren Rahmenvertrag weitere Vertragsverhandlungen und Kick-Offs und Sie sparen damit wertvolle Zeit.

Um Ihnen weiteren Aufwand zu ersparen, prüfen wir die Qualifikation der Kandidaten hinsichtlich der Passgenauigkeit zur Position und Ihrem Unternehmen. Wir begleiten alle Vorstellungsgespräche persönlich und nutzen dabei auch moderne Kommunikationsmedien, um Sie und den Kandidaten zusammenzubringen.

Gerne unterstützen wir Sie nach den persönlichen Vorstellungen mit unserer Analyse der Fähigkeiten und dem „personal fit“ des Kandidaten. Für unsere Kandidaten übernehmen wir eine Garantie und besetzen die Position gegebenenfalls nach.